Для достижения гендерного равенства необходимо расширять экономические возможности женщин. Об этом заявила член экспертной группы Гульнара Ибраева   в ходе встречи, посвященной  Национальной стратегии  и Национальному плану действий по достижению гендерного равенства до 2020 года. По ее словам, государство как образцовый работодатель должно соблюдать все требования Трудового кодекса. «К примеру, оказывать поддержку женщинам, имеющим детей в возрасте до одного года, в виде пособий для ребенка, согласовывать время сверхурочной работы, оплачивать его. Возможно, выделять специально оборудованные помещения, где мама могла бы оставлять своего ребенка, если  работает допоздна», — сказала она. Также Г. … Читать далее Стратегия расширит возможности женщин?